Rule

Job Description

Personality

ふんどしメンバー、Wanted!

世界レベルの、日本の飲食店。

ふんどし社は日本の飲食店・飲食業界の可能性を最大にして、
さらなる産業へと押し上げていくスペシャリストです。
まだまだIT化やDXが進んでいない店舗や、人材に課題を抱えるクライアント、
新たな仕掛けをして行きたいがリソースが足りないクライアントなど、
私たちの価値提供の可能性はますます広がっています。

日本を代表する食の産業の請負人としてふんどし社は一緒に働く仲間を募集しています。

Fundoshi Fundoshi

(🐘求める人物像)

(01)

ふんどし社は業界のFoodTech化・戦略策定など
業務内容は多岐にわたります。

  • (🍙)食に対する熱い想い

    好きなことを仕事にしよう。ふんどし社は世界に誇る日本の飲食店・飲食業界をオーナーの方々と一緒にさらに成長産業へと押し上げる集団です。美味しいご飯、美味しい時間に対する熱い熱い想いを持っている人を求めます。

  • (🤝)法人営業経験

    ふんどし社の業務領域は多岐にわたり、時にはクリエイティブ制作が求められたり、マーケティングの戦略立案、粘り強い交渉力、人に気に入られるキャラクターなど求められる要素も多いです。しかし、いちばん重要なのは「クライアントのビジネスを考えること」。どんなソリューションになら対価を払ってくれるのかを常に考え、自走できる人であれば、細かなハードスキルはあとから習得できます。

  • (❤️‍🔥)最上志向・結果至上主義

    つまらないルールよりも、おもしろくて価値のある仕事を。社内政治よりも社外への価値提供を。

    自由に働く。好きなことを仕事にする。とても素晴らしいことだと思います。けれども、対価を稼がなければ食っていけません。飽くなき「ハングリー精神」、結果至上主義の持ち主こそ、ふんどし社にふさわしい人間と言えるでしょう。

(♟️ふんどしルール)

(02)

  • 自由と責任

    基本的にふんどし社にはルールがありません。
    それは、社員メンバーを信頼しているからです。月の出勤日も、いつ働いていつ休むかも、自由に決められます。
    その代わり、社員に求めることは「結果を出すこと」。結果さえ出せば、何でもあり。
    昼寝だって平日の有給だって、いつでもOK!

  • 基本給+成果報酬制

    ふんどし社では、基本報酬に加えて、成果を出せば出すほど給与に反映される評価システムを導入しています。半期ごとにKPIを設定し、達成したら基本給アップ。毎月の給与もKPIを達成している分は成果報酬として換算されます。

    好きなことを仕事にする以上、ちゃんと価値を発揮して対価を稼がなければボランティアになってしまいます。ふんどし社は営利法人なので利益を出さない限り存続できません。

  • フルフレックス制導入

    基本的に自分のスケジュールは自分で決めます。
    ※定例などの一部業務を除く。
    自分がいちばん集中できる時間で、いちばんパフォーマンスできる時間で仕事をする。これがふんどし社のルールです。

(📃募集要項)

(03)

  • 第二創業期の幹部候補

    業務内容
    フードテック×HRテック×ふんどし竹やりSales
    雇用形態
    社員
    勤務地
    指定なし※自分で選べます!
    求める人物像
    素直
    プラス発想
    勉強好きで知的好奇心旺盛
    逃げずにやりきる力
    仮眠が得意なアスリート風味
    人生なめられたら終わりと思える精神
    レスの速さだけは自信あり
    世の中に自分の価値を
    歓迎条件
    能力・スキル・経験など一切関係なし
    コミュ力がありストリートでナンパして「マジでキモイんだけど」って言われてから勝負と思えるメンタルがある方
    一人でラーメン屋さんに食べに行って「店長さん、味噌ラーメン大盛り1つ!あ。ライス付きで!」と言える方
    給与
    できるなら600万円オーバー
    待遇
    お昼寝付き
    英会話通える
    海外出張いける
    平日からサーフィンやゴルフ行ける
    彼女・彼氏と平日ディズニー特典
    力があれば出勤とか自由
CONTACT US

お問い合わせ